Coachings de cohésion et motivation d'équipes

Vos équipes se nourissent de liens de cohésion et de motivations mutuelles !


Bénéfices des activités de cohésion et motivation

  • L’approche de coaching permet de renforcer les bénéfices des activités de cohésion et motivation vécues par les collaborateurs/trices.
  • La valeur ajoutée de l'approche coaching est la mise en valeur des activités vécues par les retours des équipiers, les interactions sur les ressentis de chacun, la création d’un référentiel commun à travers les récits individuels et collectifs.
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